关于事件通知模板公司文案范文的信息

来源网友投稿 1197 2023-01-25

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本文目录一览:

公司出通知公函的格式及范文(六篇)

公司下发通知格式范文篇一:

部门(内部)通知 :

(收函部门名称) :

(事件主题与详细内容)

事件发起部门:

经 办 人:

事件发起部门经理:年 月 日

事件接收部门意见:

接收部门经理(签字):年 月 日

分管副总意见:(事件需要时确认)

分管副总(签字):年 月 日

总经理意见:(事件需要时确认)

总经理(签字):年 月 日
公司下发通知格式范文篇二:

关于规范公司下发文件的通知

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行!

领导意见:综合部

xx年x月x日

公司下发通知格式范文篇三:

通 知

各*****:

即日起,凡公司人员有事请假的,须提前2天征得***同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的,将严肃处罚。

*************************公司

****年**月**日

公司下发通知格式范文篇四:关于公司建立部门负责人周例会制度的通知

各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:xx总经理

会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知

会议地点:xx/xx电话会议

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx

2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

3、下一步的工作计划安排。

会议要求:

1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识;

2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备;

3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点;

5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内;

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

行政人事部

20xx年x月x日

公司下发通知格式范文篇五:公司搬迁通知

尊敬的客户:

您好!

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的扩大,自xxxx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址:电话:0577- 27820000

传真:0577- 62624999

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

南京王统防雷科技有限公司

20xx年x月x日

公司下发通知格式范文篇六:关于公司召开全体员工工作会议的通知

公司各部门:

公司定20xx年x月x日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:
一.通知函的书写格式及范文(四篇) 二.高考专科志愿什么时候出结果 录取通知书什么时候能收到 三.2022年春节假期放假安排通知书(五篇) 四.查不到高考录取通知书怎么办 录取通知书状态查询方法 五.老同学组织聚会的通知怎么写(两篇) 六.2022年过年同学聚会通知怎么写(两篇) 七.同学聚会幽默简短的通知怎么写(两篇) 八.2022年房地产公司春节放假通知范文(五篇) 九.2022年学校春节放假通知模板范文(四篇) 十.2022年公司春节放假通知怎么写(五篇)
一、会议时间:20xx年x月x日下午18:00

二、会议地点:公司总部会议室

三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

四、主持人:XXX

五、摄像:XXX

六、相关要求:

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

XX有限公司

20xx年x月x日 ;

通知的格式及范文

通知的格式范文
通知的格式
通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。�
①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。�
②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)�
③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。�
写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。
通知范文一
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
关于加强机关值班、加强机关安全
保卫工作的通知
办发〔2005〕45号
各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心:
时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求:
一、提高思想认识,加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施,落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。
三、强化监督检查,严肃追究责任。从现在起,无论是上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**县委办公室
**县人民政府办公室
年 月 日
通知范文二
通知�
原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期,具体比赛日期经两校协商后,另行通知。
另,午后的体育活动改为文艺活动,由各班按预案组织实施。�
教导处�
×月×日�
通知范文三
通知�
各分公司各厂:�
为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:�
1�参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。�
2�会议时间:5月3日,会期1天。�
3�报到时间:5月2日至5月3日上午8时前。�
4�报到地点:第二招待所301号房间,联系人:赵爱国。�
5�各单位报送的经验材料,请打印30份,于4月20日前报公司技安科。�
特此通知� ××总公司�
××××年4月15日

公司安全通知范文8篇

通知,是运用广泛的知照性公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面是公司安全通知 范文 ,欢迎参阅。

公司安全通知范文1

为加强公司的安全管理,公司员工应提高安全意识,保证公司财产和员工人身财产安全,创造一个安全、和谐的工作环境,现就有关安全注意事项通知如下:

一、 办公室安全管理

1.办公区域内物品保管

重要的文件、资料要及时移交综合事务部归档,个人存放的文件、资料要妥善保管,严防泄密;个人的现金及其他贵重物品,不得放在办公桌、抽屉及橱柜内,以防被盗。

个人使用的办公电脑、仪器、设备及记挂在个人名上保管的公用固定资产应妥善保管,采取完善的安全防范 措施 。因保管不善造成丢失的,由保管人或使用人按资产净值赔偿承担保管责任。

2.用电及防火防盗管理

办公室内应加强用电管理,定期检查办公室用电及线路安全,不准乱接电源,不得擅自使用大容量、大功率电器,工作完毕关闭电脑,离开房间切断电源,养成随手关灯的好习惯。 办公室内严禁存放易燃易爆物品,严禁明火。办公区域禁止吸烟,吸烟人员要确保烟蒂彻底熄灭,认真做好防火工作,如发生险情须及时报警(火警:119)。

3.各部门办公室门及窗户管理

原则上按照“谁使用,谁负责”的原则,各部门所在办公室区域由本部门经理负责办公区域的安全管理。

下班时确保关好本办公室窗户和门锁。办公室的钥匙不得随意转交本部门以外的人员使用,非本公司人员不得单独留在办公室内。

二、 公司员工人身安全管理

1.上下班期间员工交通安全管理

公司员工须遵守道路交通安全法,杜绝无证驾驶机动车。驾驶电动车需戴好头盔。

上下班行驶前要注意检查机动车、电动车、自行车等性能是否正常,尤其是刹车是否有效、车身结构是否完好。

搭乘公交应在公交站牌处等候,待公交停稳后方可上下车。 骑车或步行员工须走人行道,无分车道的应靠右行走;过马路时均需严格遵守交通信号灯的指示;通过无信号灯的路口时须左右察看过往车辆,确保安全。

2.员工因公出差或外派(驻外)安全管理

所有重要文件及 笔记本 电脑须随身携带,保管好自己随身携带的行李,以免物品丢失。

入住酒店后首先了解紧急出口、楼梯间、火灾逃生口及灭火器的位置,以防发生突发事件。仔细检查入住房间门窗的锁,如有损坏及时与酒店工作人员联系维修或更换房间。

如无特殊情况,公司职员出差期间应保持手机开通,到达后须及时向部门分管领导汇报。

三、公司车辆安全管理

1.车辆使用管理

驾驶公务用车时,驾驶员须严格遵守交通规则,服从交警管理,严禁酒后驾驶,确保行车安全。外出停车需提高警惕,车辆须停放在安全可靠的地方,下车锁好车门,防止车辆或车上物品被盗。驾驶人员在行车过程中要遵守交通法则,因违规造成的罚款由驾驶人员自行承担。

公司职员用车须填写《车辆派遣单》,经综合事务部主管审批后方可使用。出车前驾驶人应提前检查车辆状况及油量数据,按照派遣单上的时间按时出车。

驾驶人员须做好车辆出、收车检查,保持车辆内、外清洁。行驶中注意车辆是否有异常声响,经常检查各润滑点,发现缺油或油变质应立即补充或更换。

驾驶人员驾车办完公事后应及时返回公司,如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的,应提前向综合事务部主管说明原因。公司车辆驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的停车处,将车辆钥匙交由综合事务部固定资产管理人员保管,不得擅自将车开回家,不得因私使用车辆。

2.车辆保养、维修管理

驾驶人员负责及时发现、检查故障。车辆管理人员对车辆进行不定期抽查,发现问题及时处理,避免车辆造成事故。如有维修需求填写《车辆维修 申请书 》,经综合事务部主管审批后方可送修。保养维修必须在指定的维修厂进行,驾驶人员不得自行选择维修厂。车辆保养、维修不允许驾驶人员用现金交易,由公司按月支付。

公司安全通知范文2

各位亲爱的同事:

为了保证您和他人的财物安全,有效地预防控制公司物品及个人物品的遗失,希望提高自我防火防盗 安全知识 。

1、各位同事须提高安全意识,做好自我物品的保管,包不要放在办公室的明处,进办公室将包放进抽屉内,并上好锁。

2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券,不得存放贵重物品过夜。要养成随手关门、锁门锁抽屉等习惯,对公私财物安全都加以防范。办公室杜绝人去财留。

3、下班离开时必须做好安全检查,切断电源,关好门窗,切记将大门锁好,并将钥匙取下带走。

6、在每日中午休息时间内,往往是盗窃分子行窃的好机会。公司来来往往人员较多,他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机,席卷工作人员的皮包或财物。

7、桌面上别放贵重物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室随手一放,这可太悬了哦!贼从门口一进一出,10钞钟不到就给你卷了。

11、各部门各岗位要经常检查办公室内的安全。电源插板是否有跳火花或超负荷,发现隐患及时提交整改。

12、不得在办公室吸烟或室内焚烧文件。办公区域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各类电器设备的安全使用,切勿违规使用电器。确保人身安全和公司财产安全。

公司安全通知范文3

各部门、分公司:

根据公司20__ 年 春节 放假安排,为加强放假期间的安全规范,做好放假期间公司安全工作,现将放假期间的安全管理通知如下:

各部门在放假离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作,要确保关闭门窗和电源,各部门负责人要针对重点区域、重点部位,仔细排查存在的安全隐患,做到提前防范和预防。

做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长,放假时要妥善保管公司文件资料,重要文件资料要锁入 保险 柜。要关好门窗,切断电源,做好防火防盗工作。

组织全面安全卫生检查。放假前一天由各部门负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况,杜绝用电私拉乱扯现象。

各部门负责人在放假期间要保持通讯畅通,以及时掌握公司安全动态。

望各部门负责人认真落实上述各项要求,做好春节放假期间及前后的安全工作。

提前预祝各位同事春节快乐

公司安全通知范文4

各位同事:

大家好!

临近年关,正处于各类犯罪活动的高发期,近期有不法分子在厂区内从盗窃行为,为了您和他人的人身安全和财产安全,本公司提醒各位同事:

一、内住公司的每一位同事,请不要将贵重物品放在宿舍内,离开宿舍时一定要关好房门,养成随手关门,随手锁门的好习惯,以防盗窃者趁虚而入;

二、注意保管好自己的钥匙(包括箱包,抽屉,宿舍等),不能随便外借或乱丢乱放,以防他人复制行窃;

三、贵重物品请不要放在显眼的位置,长时间不用的东西请妥善存放;

四、现金,银行卡,身份证,手机等物品请随身携带,不要放在宿舍内,注:身份证和银行卡尽量分开放置,现金不要带太多在身上;

五、上班期间,注意周围环境,有可疑人员及时告知部门负责人;

六、下班后请将个人物品,随身携带,谨防丢失;

七、禁止将厂牌、门禁卡外借他人,若有遗失及时办理,以防闲杂人员进出厂区、宿舍;

八、尽量避免夜间单独外出,在公共场所请看管好个人物品;

九、对陌生人要提高警惕。发现举止可疑的人应对 方法 如下:

1、 应主动上前询问,态度应和气,当此人神情紧张则需进一步盘问,并要求出示其有效证件,若不肯说出真实身份,应尽可能采取措施拖延时间,并通知前台或安全主任;

2、 如巧遇盗贼,应保持清醒,急而不乱,随机应变,及时通知前台或安全主任,并将其置于视线之内,与其周旋,防止行凶伤人;

3、 若无法抓到窃贼,应记住其相貌特征:如性别、身高、年龄、体态、服装、口音、或 其它 特殊特征,以便向公安机关提供线索;

“洁身自爱”是中华民族的传统美德,请大家保护好自身的安全和贵重财物。在此,公司预祝大家在2021年工作顺利,万事如意!

安全负责人: 联系电话:

总机:

行政与人力资源部

20__ /12/29

公司安全通知范文5

各部门、车间:

为消除安全隐患,确保公司全体员工生命财产安全,现将进一步加强我公司安全检查工作,每周六4:30公司将组织进行安全检查,请各部门、车间按照通知内容实行检查和整改。检查主要内容包括:

1:检查机房设备使用管理情况,排除车间安全隐患,确保生产安全。

2:各车间人员是否按照公司 安全生产 的规定穿戴、操作。

3:严禁各部门、车间人员使用大功率电器,严查私拉乱接电线和随意更改电力设施,确保用电安全。公司内严禁吸烟,违者将现场给与处罚。

4:各处消防安全通道禁止堆放货物,确保通道及出口畅通。电线及电话应远离通道,以免绊倒使用通道的人。

5:检查配备的消防安全设施、器材、消防安全疏散指示标志、是否完好并处于正常运作状态。对缺损和过期的消防器材尽快上报行政处,及时增补更换,确保消防箱等灭火器材正常到位并能正常使用。

6:各部门电源和电线密集处,禁止堆放物品,防止堆积过多发热引起自燃。

7:各部门下班后必须将电脑、电热水壶、打印机、电风扇、手机充电器等办公设备的电源关闭,各部门、车间负责人下班后必须检查门窗是否关闭,电源是否切断。

江苏顺达警用装备制造有限公司

20__ .10.7


公司安全通知范文6

各部门、分公司:

根据公司20__ 年春节放假安排,为加强放假期间的安全规范,做好放假期间公司安全工作,现将放假期间的安全管理通知如下:

各部门在放假离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作,要确保关闭门窗和电源,各部门负责人要针对重点区域、重点部位,仔细排查存在的安全隐患,做到提前防范和预防。

做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长,放假时要妥善保管公司文件资料,重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗,切断电源,做好防火防盗工作。

组织全面安全卫生检查。放假前一天由各部门负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况,杜绝用电私拉乱扯现象。

各部门负责人在放假期间要保持通讯畅通,以及时掌握公司安全动态。

望各部门负责人认真落实上述各项要求,做好春节放假期间及前后的安全工作。

提前预祝各位同事春节快乐



公司安全通知范文7

为加强公司的安全管理,公司员工应提高安全意识,保证公司财产和员工人身财产安全,创造一个安全、和谐的工作环境,现就有关安全注意事项通知如下:

一、 办公室安全管理

1.办公区域内物品保管

重要的文件、资料要及时移交综合事务部归档,个人存放的文件、资料要妥善保管,严防泄密;个人的现金及其他贵重物品,不得放在办公桌、抽屉及橱柜内,以防被盗。

个人使用的办公电脑、仪器、设备及记挂在个人名上保管的公用固定资产应妥善保管,采取完善的安全防范措施。因保管不善造成丢失的,由保管人或使用人按资产净值赔偿承担保管责任。

2.用电及防火防盗管理

办公室内应加强用电管理,定期检查办公室用电及线路安全,不准乱接电源,不得擅自使用大容量、大功率电器,工作完毕关闭电脑,离开房间切断电源,养成随手关灯的好习惯。 办公室内严禁存放易燃易爆物品,严禁明火。办公区域禁止吸烟,吸烟人员要确保烟蒂彻底熄灭,认真做好防火工作,如发生险情须及时报警(火警:119)。

3.各部门办公室门及窗户管理

原则上按照“谁使用,谁负责”的原则,各部门所在办公室区域由本部门经理负责办公区域的安全管理。

下班时确保关好本办公室窗户和门锁。办公室的钥匙不得随意转交本部门以外的人员使用,非本公司人员不得单独留在办公室内。

二、 公司员工人身安全管理

1.上下班期间员工交通安全管理

公司员工须遵守道路交通安全法,杜绝无证驾驶机动车。驾驶电动车需戴好头盔。

上下班行驶前要注意检查机动车、电动车、自行车等性能是否正常,尤其是刹车是否有效、车身结构是否完好。

搭乘公交应在公交站牌处等候,待公交停稳后方可上下车。 骑车或步行员工须走人行道,无分车道的应靠右行走;过马路时均需严格遵守交通信号灯的指示;通过无信号灯的路口时须左右察看过往车辆,确保安全。

2.员工因公出差或外派(驻外)安全管理

所有重要文件及笔记本电脑须随身携带,保管好自己随身携带的行李,以免物品丢失。

入住酒店后首先了解紧急出口、楼梯间、火灾逃生口及灭火器的位置,以防发生突发事件。仔细检查入住房间门窗的锁,如有损坏及时与酒店工作人员联系维修或更换房间。

如无特殊情况,公司职员出差期间应保持手机开通,到达后须及时向部门分管领导汇报。

三、公司车辆安全管理

1.车辆使用管理

驾驶公务用车时,驾驶员须严格遵守交通规则,服从交警管理,严禁酒后驾驶,确保行车安全。外出停车需提高警惕,车辆须停放在安全可靠的地方,下车锁好车门,防止车辆或车上物品被盗。驾驶人员在行车过程中要遵守交通法则,因违规造成的罚款由驾驶人员自行承担。

公司职员用车须填写《车辆派遣单》,经综合事务部主管审批后方可使用。出车前驾驶人应提前检查车辆状况及油量数据,按照派遣单上的时间按时出车。

驾驶人员须做好车辆出、收车检查,保持车辆内、外清洁。行驶中注意车辆是否有异常声响,经常检查各润滑点,发现缺油或油变质应立即补充或更换。

驾驶人员驾车办完公事后应及时返回公司,如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的,应提前向综合事务部主管说明原因。公司车辆驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的停车处,将车辆钥匙交由综合事务部固定资产管理人员保管,不得擅自将车开回家,不得因私使用车辆。

2.车辆保养、维修管理

驾驶人员负责及时发现、检查故障。车辆管理人员对车辆进行不定期抽查,发现问题及时处理,避免车辆造成事故。如有维修需求填写《车辆维修申请书》,经综合事务部主管审批后方可送修。保养维修必须在指定的维修厂进行,驾驶人员不得自行选择维修厂。车辆保养、维修不允许驾驶人员用现金交易,由公司按月支付。


#753112 公司安全通知范文8

各位亲爱的同事:

为了保证您和他人的财物安全,有效地预防控制公司物品及个人物品的遗失,希望提高自我防火防盗安全知识。

1、各位同事须提高安全意识,做好自我物品的保管,包不要放在办公室的明处,进办公室将包放进抽屉内,并上好锁。

2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券,不得存放贵重物品过夜。要养成随手关门、锁门锁抽屉等习惯,对公私财物安全都加以防范。办公室杜绝人去财留。

3、下班离开时必须做好安全检查,切断电源,关好门窗,切记将大门锁好,并将钥匙取下带走。

6、在每日中午休息时间内,往往是盗窃分子行窃的好机会。公司来来往往人员较多,他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机,席卷工作人员的皮包或财物。

7、桌面上别放贵重物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室随手一放,这可太悬了哦!贼从门口一进一出,10钞钟不到就给你卷了。

11、各部门各岗位要经常检查办公室内的安全。电源插板是否有跳火花或超负荷,发现隐患及时提交整改。

12、不得在办公室吸烟或室内焚烧文件。办公区域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各类电器设备的安全使用,切勿违规使用电器。确保人身安全和公司财产安全。



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安全事故通报模板3篇

安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。下面我给大家带来安全事故通报模板范文,供大家参考!

安全事故通报模板范文一

各部门、科室:

20xx年7月28日下午3点多钟,组立36米东行车厂家正在安装调试20T新行车,由于高处作业过程中未采取安全监护和警戒措施,内业科拼板划线人员在下面作业,行车上一直径大约在18CM的轴承突然从该行车高处发生坠落,我作业人员距离坠落点约80CM左右,情况十分危险,行车安装交叉作业,我部门强调必须对作业点进行警戒并落实地面人员进行监护,但设备科对这一要求没有与安装单位很好地予以落实,与员工生命安全而不顾,险些酿成大祸,为了加强对公司的安全生产管理,保护员工生命和公司财产安全,根据安全生产责任制的规定要求,安环部责成设备科立即停止外单位的设备安装工作,待条件成熟后由安环部\设备科共同组织验收,符合条件后再进行施工安装,同时,对设备科主要负责人赵小炎给予100元的经济处罚,并要求设备科对安装单位落实相应处罚。

通过本次事故,希望公司各部门以安全为天职,牢记安全责任,工作不忘安全,认真履行安全职责,为确保公司财产安全和员工生命安全尽心尽职,为公司安全发展多做贡献。关于事故处理通报范文由精品学习网提供!

安环部

7.28

安全事故通报模板范文二

近期,我市连续发生多起安全生产事故,造成多人死亡,社会影响较大,教训深刻,给我市安全生产敲响了警钟,安全生产形势十分严峻。为认真吸取事故教训,严防各类生产安全事故的发生,现将近期全市建筑工程施工等领域安全事故情况通报如下。

一、事故具体情况

1、8月13日,山东省曲阜市圣东方城市开发有限公司在曲阜市奥体中心体育馆施工过程中,发生高空坠落事故,造成1人死亡。

2、10月5日,中煤集团六十八工程有限公司裕隆圣都花园项目部20#楼,在吊装过程中发生物体打击事故,造成1人死亡。

3、10月8日,山东金塔王股份有限公司发生物体打击事故,造成1人死亡。

二、事故主要原因

1、企业安全生产主体责任落实不到位,重效益、轻安全,施工现场安全管理不到位、隐患排查整治不力、施工组织不合理、从业人员违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象严重。

2、项目开发单位和施工企业存在对施工人员安全教育不到位、从业人员安全意识差、安全防护措施不到位,安全生产管理制度落实不到位。对安全工作疏于管理,在施工过程中,未认真落实安全规章制度和操作规程。

3、相关政府部门对安全管理督促检查不到位,对建设项目监管不力。

三、事故处理意见

(一)8.13奥体中心体育馆生产安全事故。依据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》,对曲阜市圣东方城市开发有限公司,给予行政处罚;责成该公司撤销柏卫如项目负责人职务;吊销项目部安全员乔辉安全员资格;责成该公司对施工现场开展一次全面大检查,彻底消除安全隐患。

(二)10.5裕隆圣都花园生产安全事故。依据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》,对中煤第六十八工程有限公司,给予行政处罚;责成该公司对项目经理王振会按公司有关规定给予严肃处理;吊销项目部安全员王树成安全员资格;对该公司在建项目实行停工整顿,经验收合格后,方可恢复施工。

(三)10.8金塔王股份有限公司物体打击事故。依据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》,对山东金塔王股份有限公司,给予行政处罚;责成该公司免去孔令斌安全环保设备科科长职务、俞桂成机修车间主任职务;吊销机修车间安全员杜保国安全员资格,调离其工作岗位。

四、下步工作要求

各部门、各单位、各企业要引以为戒,居安思危,进一步加强安全生产管理工作,确保不发生安全事故。重点做好以下工作:

(一)深刻吸取事故教训。近期发生事故的几家公司和企业要深刻吸取事故教训,对企业自身和施工现场开展一次严格的自查自纠,聘请专家,彻查隐患,铁腕整治,坚决做到不安全不生产、不安全不开工,坚决杜绝类似事故的发生。凡是连续发生事故的企业和单位,将严格按照事故调查处理条例的规定上限处罚,严肃查处。

(二)全面落实企业安全生产主体责任。各企业要引以为戒,高度重视安全生产工作,严格落实企业安全生产主体责任,加大企业安全生产投入,健全企业安全管理机构,加强现场监控,严格遵守各项规则制度,完善隐患排查治理机制,突出重大危险源的专项治理,切实做到责任落实、工作落实、措施落实。

(三)大力加强安全培训教育。各企业要加大从业人员安全教育和培训的力度,增强从业人员的安全意识,严格按照操作规程进行作业,杜绝“三违”现象的发生。凡是未经培训上岗作业的从严从重处罚。

(四)加强施工现场监管。住建部门要切实加强对施工现场的监督管理,对存在重大安全隐患、不能保证安全的,要一律采取停工停业措施,对连续发生安全事故或发生较大以上事故的建筑施工企业纳入黑名单,一律退出曲阜建筑施工市场。

(五)加大事故查处力度。对发生的事故,要按照从快从严从紧要求,查清事故原因,分清事故责任,对发生事故的相关责任单位、责任个人要依法进行追究。对事故发生负有监管责任的部门、镇街、单位,要依据相关规定,给予严肃处理。

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xxxx年xx月xx日

安全事故通报模板范文三

关于xxxx年xx月xx日安全事故,现将事故调查处理结果通报如下:

1、 事故经过:

xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点,生产部检查员xxx在对入库钢管进行检查,对打包的钢管进行拆装,当用钢丝钳剪断捆绑物时,被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。

2、 事故原因:

(1) 安全意识薄弱;

(2) 缺乏工作经验;

导致工作过程中站立位臵不对、工作方法不当,导致钢管滚落,砸伤左脚踝。

3、 事故性质:轻伤事故。 根据生产部提供的《安全、事故 报告书》调查核实,以及“安全奖”的定义范围,扣除事故员工xxx当月的安全奖。

通知书格式格式范文标准模板

通知书 指以书面告知的形式事件通知模板公司文案范文,送达到被告知人的手里。各个行业和各个事项的通知书写法是不一样的。下面是事件通知模板公司文案范文我整理的通知书书写知识写及 范文 事件通知模板公司文案范文,欢迎阅读。

通知书怎么写

通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示事件通知模板公司文案范文,要求做什么事情时,所常使用的一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉,有什么活动需要对方参加,主管部门也可以发通知。

通知的样式,在机关中常用的有如下五种:①会议的通知;②布置工作的通知;③交流情况或信息的通知;④转发请示、 报告 和意见的通知;⑤传达领导意见,任免干部,发布行政法规的通知。不论我们写哪一种样式的通知,在写作中都要把下列几项内容写清楚:被通知者的单位或个人名称或姓名,发出通知的目的和要求,通知的事项,发通知的单位名称和时间。

(一)标题

写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。如,“XXX关于XXX的通知”

(二)称呼

写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。但此种情况极少)。注,写被通知单位时可用全称也可用规范简称,但应注意保持意思明确避免歧义。针对此问题,应当多学习过往范文。

(三)正文

另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。

1.开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。

2.布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。

3.周知有关事项的通知要语意明确言简意赅。

4.写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目事件通知模板公司文案范文了然,便于遵照执行。

(四)落款

分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。

怎样写通知

①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。?

②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)?

③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。?

写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

通知书格式范文篇1

录用员工报到通知书

×××先生(小姐):

您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。

居民身份证;

个人资料卡;

体检表;

保证书 ;

二寸半身照片 张

注意事项:

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 ;

2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。

此致

人力资源部 启

年 月 日

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通知怎么写

通知
新进公司的全体员工:
经公司领导班子研究决定,新进公司的员工,一年转正定级后,公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保,缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益,公司将以现金的形式给予补偿,每月每人补人民币180元,体现在个人的工资里。此规定从2010年6月1日起执行。
特此通知
公司人事部
2010年6月1日

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