做测试的意义

做测试的意义

一、知己识人

所谓识人，这里所说的识人不是说怎么识别好人坏人，而是如何去面试一个测试，如何给一个测试去定一个要求。为什么笔者会提到这点，就如上面所说的，现在很多人进入了测试的圈子。笔者自身是一个做移动互联网的测试，同样也经历过了上海，北京，杭州等地在各个不同阶段的面试。感觉到了不仅仅应聘测试的IT们迷茫，企业本身对于测试的定位也很迷茫。面试就是第一个能够看出来的地方。个人觉得测试这个职业很奇特，因为除了学历，技术还和这个人的各个方面素质有着紧要的关系。当然这里我不想多的举例子，我只想给各个面试官以及企业一点建议，筛选海量的简历的确可以靠曾经的工作经验，可以靠学历。但是希望在面试过程中能够从“态度”“开拓性思维”“为什么要做测试”三方面去做检查，如果发现有欠缺能够在入职之后进行相应的培训补足，这样的话，我相信对于广大测试人和企业来讲都是会看到好处。同样的会加速推动测试行业的发展。

二、找到测试的意义

这里其实就和知己很像，我相信这次chinatest的讲师也好，我碰见的各位同仁也好，每个人在企业中都分别扮演着自己的角色。我相信我们大家的角色绝对不会只是定位在找bug。但是我也同样的看到很多测试人没有找到测试的意义，很多上层或者老板觉得测试就是为了保证质量，呸!他们只会觉得测试是为了找到bug的，无论嘴上说的多好听，很多人最后还是会用数据来定你的KPI。但是，我们不能因为如此迷茫了自己，迷失了做测试的意义，不能最终 为了测试而去测试。测试的意义在于从各个角度，各个维度去保证产品的质量。这句话是废话，也是空话。但是为什么我想这里提醒大家找到测试的意义呢，是因为只有测试人找到了测试的意义(可能是提升自己的管理 能力，提升自身的技术能力，分析能力等)，那么才不会在各种困难，各种挫折面前迷失了自己，才不会为了测试而测试，最终得不偿失。

当你在执行测试用例的时候，意义在学习别人写用例的思路，学习设计方法，不在重复劳动上面。

当你在编写测试用例的时候，意义在于怎么能够更好的分析需求，分析需求，写出有意义的有限的用例，不在为了完成任务，写上成千上万条用例。

当你面对找缺陷这个常见的任务的时候，意义在于学习研究各种方法，各种技术找到质量高的缺陷，分析总结，不在为了去完成缺陷数量而去找。

当你作为一个测试管理者的时候，意义在于你要学习管理，你要引导测试人，你要体谅沟通。不在写好用例之后简单的让他们去执行。

当你面对一个周期很短，测试又很少的项目的时候，意义在于你要学会评估风险，合理使用好各种方法应对，从而积累，不在用自己的生命换取产品所谓的质量

当你觉得做测试没有意义的时候，意义在测试为你带来了什么，测试让你学到了什么，不在你是不是想跳槽或者转行。