游戏测试的适合人群

游戏测试的适合人群

1、素养：

2、游戏经验：

热爱游戏，游戏经历丰富，至少一个游戏坚持2年以上，3年以上游戏史。

游戏是一个重度考虑用户体验的产品，如果游戏经验匮乏会让你较难突破瓶颈，不喜爱游戏会让你对这份工作感觉厌恶。

3、其他：

抗压能力。游戏行业薪资高但是压力巨大，你需要做好长时间加班的准备。国内留给测试环节的时间很少，你需要锻炼临阵不乱的能力。

沟通能力。如果项目组没有项目经理或者PM，那么测试岗位就是需求研发的润滑剂，你需要沟通研发计划，确认开发进度，反馈进度风险和BUG风险。

与策划讨论需求合理性，与产品经理商量测试时间的预留，与程序讨论流程，都需要良好的沟通和语言表达能力。