软件测试能干多久?

软件测试能干多久?

殊不知软件测试的转行或被迫裁员，都是受互联网多种因素而造成的。首先35岁被迫转型这个事并不是每个软件测试都必须这样去做的，只有一小部分对测试不感兴趣，自己能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对测试很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。

那么，这些在35岁被迫做出改变的软件测试人员，是因为什么呢?下面是我总结的最主要的四个因素：

1、企业的发展所决定。企业需要注入新鲜的血液来保持企业的活力。

2、技术革新非常快。很多35岁以上的人已经跟不上技术的脚本。

3、随年龄增长思维被固化，很多35岁以上的人已经很难有创新思维了，总是停留在自己固化的思维中。

4、工作热情逐年减少。35岁以后已经成为了职场上老油条!开始倚老卖老!

这些年随着行业的发展，很多人转行IT，软件测试的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术;而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。

不论是做软件测试还是做其他工作，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端;反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。