软件测试培训之性能测试怎么做

软件测试培训之性能测试怎么做

首先，通过模拟生产运行的业务压力量和使用场景组合，测试系统的性能否满足生产的性能要求。即在特定的运行条件下验证系统的能力状况。主要强调在特定的软件环境、特定的测试业务场景下，获得系统的各个性能指标。

然后，在给定的测试环境下，通过在被测系统上不断增加压力，直到性能指标超过预定指标或某种资源使用已经达到饱和状态，目的是了解系统性能容量和处理能力极限。负载测试的主要用途是发现系统性能的拐点，寻找系统能够支持的最大用户、业务等处理能力的约束。

然后，测试系统在一定饱和状态下系统能够处理的会话能力，以及是否出现错误，一般用于稳定性测试。可以理解为资源的极限测试。测试关注在资源处于饱和或超负荷的情况下，系统能否正常运行，是一种在极端压力下的稳定性测试。其主要意义是通过测试、调优，保证系统即使在用户的极端压力下也不会出错甚至系统崩溃。

然后，压力测试的目的是调查系统在其资源超负荷的情况下的表现，尤其是对系统的处理时间有什么影响。这类测试在一种需要在反常数量、频率或资源的方式下执行系统。目标是通过极限测试方法，发现系统在极限或恶劣环境中自我保护能力。主要验证系统的可靠性。

然后，通过对被测系统的软硬件环境的调整，了解各种不同环境对性能影响的程度，从而找到系统资源的最有分配原则。主要用于性能调优，在经过测试获得了基准测试数据后，进行环境调整(包括硬件配置、网络、操作系统、应用服务器、数据库等)，再将测试结果与基准数据进行对比，判断调整是否达到最佳状态。

最后，模拟并发访问，测试多用户并发访问同一个应用、模块、数据时是否产生隐藏的并发问题，如内存泄露、线程锁、资源争用问题。失效恢复测试重在关注系统出现问题后能否根据预先制定的策略恢复，且恢复后能否正常运行。失效恢复测试一般针对有负载均衡的系统进行，主要是为了测试系统局部发生故障时，是否会对全局产生大的影响，产生的影响是否在可以接受的范围内，以及用户是否能够继续使用系统。基准测试时一种衡量评估软件性能指标的活动。你可以在某个时候通过基准测试已建议个已知的性能水平(成为基准线)，当系统的软硬件环境发生变化之后再进行一次基准测试以确定哪些变化对性能有影响。