软件测试培训之测试用例的制定原则

软件测试培训之测试用例的制定原则

1、正确性测试：输入用户实际数据以验证系统是满足需求规格说明书的要求;测试用 例中的测试点应首先保证要至少覆盖需求规格说明书中的各项功能，并且正常。

2、容错性(健壮性)测试：程序能够接收正确数据输入并且产生正确(预期)的输出，输入非法数据(非法类型、不符合要求的数据、溢出数据等)，程序应能给出提示 并进行相应处理。把自己想象成一名对产品操作一点也不懂的客户，在进行任意操作。

3、安全性测试：对未经授权的人使用软件系统或数据的企图，系统能够控制的程度，程序的数据处理能够保持外部信息(数据库或文件)的完整。

4、接口间测试：测试各个模块相互间的协调和通信情况，数据输入输出的一致性和正确性。

5、数据库测试：依据数据库设计规范对软件系统的数据库结构、数据表及其之间的数据调用关系进行测试。

6、边界值分析法：确定边界情况(刚好等于、稍小于和稍大于和刚刚大于等价类边界值)，针对我们的系统在测试过程中主要输入一些合法数据/非法数据，主要在边界值附近选取。

7、 压力测试：输入10条记录运行各个功能，输入30条记录运行，输入50条记录运行。。。进行测试。

8、等价划分：将所有可能的输入数据(有效的和无效的)划分成若干个等价类。

9、错误推测：主要是根据测试经验和直觉，参照以往的软件系统出现错误之处。

10、效率：完成预定的功能，系统的运行时间(主要是针对数据库而言)。

11、可操作性：理解和使用该系统的难易程度(界面友好性)。

12、可移植性：在不同操作系统及硬件配置情况下的运行性。

13、回归测试：按照测试用例将所有的测试点测试完毕，测试中发现的问题开发人员 已经解决，进行下一轮的测试。

14、比较测试：将已经发版的类似产品或原有的老产品与测试的产品同时运行比较，或与已往的测试结果比较