软件测试培训之岗位人员离职文档交接

软件测试培训之岗位人员离职文档交接

日常工作交接：对应项目的测试准备【包括测试点、测试用例等内容】、需求相关内容、数据库查询内容。各个项目、各个系统对应下的各种文档，比如测试报告、用户手册、测试计划等内容。

文件移交：环境部署文件、测试各平台的网址、账号、密码、服务器用户名、密码、地址。

未完及待办事项

实物移交：源代码、配置环境、工具说明、部署情况

其他事项

比如

技术方面：

1.最后修改的代码提交入库Git或SVN

2.最后修改的文档提交如何Git或SVN

3.自己总结的文档，代码中的坑、梳理过的流程图、设计框图、部署文档。

4.自己使用设备(实体服务器、虚拟机、Docker等)的IP、用户名、密码。

非技术方面：

1.各种测试相关的文档，测试计划、测试方案、测试总结、测试报告

2.服务器配置相关基础信息

PS:作为管理人员，部门内部内容定期归档是一项基本工作，建议每个季度对内容进行归类，并根据项目名称进行模块化的文档集中归类。