软件测试培训之关于编写有效测试用例的思考和方法

软件测试培训之关于编写有效测试用例的思考和方法

测试用例是测试的核心，如何设计出能发现问题，有效能覆盖需求，没有冗余的用例是每个测试工程师必须跨过的一道门槛。结合本人这么多年来在测试领域的经验总结，我们下面先探讨一下衡量和检验测试用例的标准?然后怎么做?为什么要这么做?还能做什么?测试用例的选择策略也可以谈谈，你如何来建立回归测试库?

我心目中优秀测试用例的标准如下：

有可能发现bug的

执行起来效率高，没有冗余步骤，每步都是最佳选择

能验证需求的，可追溯的

粒度问题，不要超过3个检查点，如果很复杂，需要讨论怎么分解需求，最多做到5个

逻辑上一定是正确的，清晰的

用例应该有级别，为以后选择用例提供参考。

一一来分解：

1 测试的主要目的是发现问题，查找错误，所以设计case的思路应该是”程序可能会怎样实效?“

2 测试步骤不能太详细，派出一些冗余的步骤。另外有可能两个用例比较起来也会发现冗余，这样的用例执行起来效率低下，浪费时间。

3 确认测试的主要目的就是确认产品，软件的需求是否实现，因此每一天用例可以追溯到某条需求或者它的合理分解。最怕就是自己杜撰需求，设计出来的用例最好能找到开发，或者市场，产品经理的review.

4 测试用例应该有期望结果，期望结果里包含就是检查点，检查点过多，过于复杂，难于被执行测试人员理解，影响测试执行效果。我的经验一个用例不要超过5个检查点。

5 测试用例的顺序很重要，谁是谁的必要条件，逻辑上不能出错，否则很难执行，或者会误导测试执行人员，最严重的情况失去测试人员信任，测试工程师最后按照自己的想法执行，造成漏洞。

6 不可能每条用例都要被执行，在最后时间紧迫的情况下，测试经理会挑选级别高的测试用例来执行，保证主要功能被测试过。