软件测试培训之测试思维

软件测试培训之测试思维

1、逆向思维方式

· 逆向思维在测试中用的很多，比如将根据结果逆推条件，从而得出输入条件的等价类划分

· 其实逆向思维在调试当中用到的也比较多，当发现缺陷时，进一步定位问题的所在，往往就是逆流而上，进行分析

2、组合思维方式

· 很多东西单一的思考都没有问题，当将相关的事物组合在一起却能发现很多问题;如多进程并发，让程序的复杂度上了一个台阶，也让程序的缺陷率随之而增长

· 按照是否排序组合可以分为：排列(有序)和组合(无序);针对不同的应用，可以酌情考虑使用“排列”或者“组合”

· 为了充分利用组合思维而不致于让自己的思维混乱，要注意“分维”，将相关的因素划分到不同的维度上，然后再考虑其相关性

3、全局思维方式

· 事物往往存在多面性，当我们掌握了越多的层面，我们对它的认识就越清楚，越有利于我们掌握其本质，全局思维方式就是让我们从多角度分析待测的系统;试着以不同角色去看系统，分析其是否能够满足需求

· 其实平常我们在软件开发过程中，进行的各种评审，就是借助全局思维的方式，让更多的人参与思考，脑力激荡，尽可能的实现全方位审查某个解决方案的正确性以及其他特性

4、两极思维方式

· 边界值分析是两极思维方式的典范

· 为了看系统的稳定性，我们采用了压力测试

· 两极思维方式，是在极端的情况下，看是否存在缺陷?

· 注意是两极，不是一极

· 测试人员做久了，往往容易走极端——职业病，不利于与人沟通

5、简单思维方式

· 剥离一些非关键特征，追逐事物的本质，让事物简单的只剩下“根本”

· 针对事物本质(解决问题的本质)的测试，让我们不至于偏离方向

6、比较思维方式

· 认识事物时，人们往往都是通过和头脑中的某些概念进行比较，找出相同、相异之处，或者归类，从而将其加入大脑中的知识体系，可能的话，再建立好的搜索方式，以便以后使用

· 应用模式是“比较思维”很常见的例子，现在模式很火，有设计模式、体系结构模式、测试模式、等等，一些专家针对一些相关问题的共性找出来的解决方法，取完名字后，可以让大家方便的复用

· 让经验在这里发挥作用，测试中经验很重要，比较思维是使用经验的方式